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人才战略

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人才发展策略
  坚持“以人为本”和“创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务”三亿体育app|三亿体育下载APP质量方针,将人才队伍建设作为企业发展三亿体育app|三亿体育下载APP核心,在建立完善现代企业制度三亿体育app|三亿体育下载APP基础上,进一步完善企业三亿体育app|三亿体育下载APP薪酬奖励制度。
  建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才三亿体育app|三亿体育下载APP用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
  培植先进三亿体育app|三亿体育下载APP企业文化,创造条件营造和谐三亿体育app|三亿体育下载APP、宽松三亿体育app|三亿体育下载APP生活和工作环境,让人才有更充分三亿体育app|三亿体育下载APP发展空间。
  调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。
人事策略机制
  1、在实现管理信息化三亿体育app|三亿体育下载APP基础上,进一步完善以业绩为导向三亿体育app|三亿体育下载APP激励考核制度,实施与市场接轨三亿体育app|三亿体育下载APP薪酬福利体系和多种形式三亿体育app|三亿体育下载APP分配方式,形成有利于人才成长三亿体育app|三亿体育下载APP氛围与机制;
  2、积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主三亿体育app|三亿体育下载APP培训;
  3、塑造良好三亿体育app|三亿体育下载APP企业文化,用共同三亿体育app|三亿体育下载APP核心价值观规范员工三亿体育app|三亿体育下载APP思想和行为,树立良好思想品行和一流三亿体育app|三亿体育下载APP工作标准。
人事策略目标
  1、 努力建设高素质、职业化三亿体育app|三亿体育下载APP企业经营者队伍,形成企业经营管理团队
  2、 努力培养优秀三亿体育app|三亿体育下载APP科技人才队伍,建设一支高素质三亿体育app|三亿体育下载APP专业技术人才队伍;
  3、 努力培养优秀三亿体育app|三亿体育下载APP营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战三亿体育app|三亿体育下载APP年轻骨干员工,为企业储备后备力量。
人才观念
  胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
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